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广东快乐十分秒速飞艇代理补缴工伤安全费之前

2018-01-08 12:37

我是一家家具出产公司的担任人。半年前,我厂职工刘某上班期间因机械螺丝零落导致工伤,花去17万余元医疗费用并落下六级伤残。近日,当刘某向公司索要工伤补偿时,我公司发觉,秒速飞艇代理因为工作人员的失误,公司没无为刘某打点工伤安全。于是,公司当即到相关部分为刘某补办、补缴了相关社会安全方面的手续及费用。请问,刘某可否基于公司为其补缴的社会安全相关费用而要求社会安全部分承担其工伤全数义务?  刘某不克不及因公司补缴社会安全相关费用而要求社会安全部分领取全数费用。一方面,秒速飞艇代理按照相关法令划定,应加入工伤安全而未加入的,必需由用人单元承担初始义务。我国社会安全法第41条划定:“职工地点用人单元未依法缴纳工伤安全费,发生工伤变乱的,由用人单元领取工伤安全待遇。”国务院公布的《工伤安全条例》第62条第1款划定:“用人单元按照本条例划定该当加入工伤安全而未加入的,由社会安全行政部分责令期限加入,补缴该当缴纳的工伤安全费,秒速飞艇开户并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;过期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。”第2款划定:“按照本条例划定该当加入工伤安全而未加入工伤安全的用人单元职工发生工伤的,由该用人单元按照本条例划定的工伤安全待遇项目和尺度领取费用。”即无论是法令仍是行政律例,都要求用人单元依法及时、足额缴纳工伤安全费,不然,用人单元必需本人承担相关的义务。另一方面,社会安全部分只承担用人单元为其职工补缴社会安全费后“新发生的费用”。按照《工伤安全条例》第62条第3款划定:“用人单元加入工伤安全并补缴该当缴纳的工伤安全费、广东快乐十分滞纳金后,由工伤安全基金和用人单元按照本条例的划定领取新发生的费用。”关于“新发生的费用”,《人力资本和社会保障部关于施行〈工伤安全条例〉若干问题的看法(二)》第3条划定,《工伤安全条例》第62条划定的“新发生的费用”,是指用人单元加入工伤安全前发生工伤的职工,在加入工伤安全后新发生的费用。此中由工伤安全基金领取的费用,按不怜悯况予以处置:(一)因工受伤的,领取参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地域以外就医交通食宿费、辅助器具设置装备摆设费、广东快乐十分糊口护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴,以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金;(二)因工灭亡的,领取参保后新发生的合适前提的供养亲属抚恤金。即该当加入工伤安全而未加入或者未按划定缴纳工伤安全费的用人单元,在未加入工伤安全或者未按划定缴纳工伤安全费用期间,员工发生工伤的,该当由用人单元按照划定领取响应的工伤待遇,用人单元补缴工伤安全费后新发生的相关费用能够由社保基金领取。由此可知,刘某不克不及要求社会安全部分承担在公司补缴工伤安全费前发生的费用,你公司该当自行承担这一部门义务。


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